CAMARERA DE PISO 4 MARZO-5 ABRIL 2024

Inicio: lunes, 4 de marzo de 2024

Lo sentimos, este curso finalizó: viernes, 5 de abril de 2024
Lo sentimos, este curso finalizó: viernes, 5 de abril de 2024

Nombre


CAMARERA DE PISO 4 MARZO-5 ABRIL 2024

Descripción


ADQUIRIR CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DEL PUESTO DE CAMARERA DE PISOS DE MANERA EFICIENTE.

Fecha de Inicio y Finalización


04/03/2024 a 05/04/2024

Duración


40 HORAS FORMACIÓN CAMARERA DE PISOS


12 HORAS COMPETENCIAS LABORALES

Modalidad


Presencial

Contenido


CAMARERA DE PISO (40 horas)
MODULO 1. EL SECTOR HOTELERO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TURISMO Y LA HOSTELERÍA
1. El turismo
2. Los productos turísticos
3. El alojamiento
4. El transporte como componente del producto turístico UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL HOTEL
1. Introducción
2. Clasificación de los Hoteles y principales características
3. Unidades de alojamiento y modalidades de estancia
4. Tarifas
5. Estructura general de un Hotel: actividades desarrolladas en él y organigrama general MODULO 2. EL DEPARTAMENTO DE PISOS DEL ALOJAMIENTO UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA GOBERNANTA
1. El departamento a cargo de la Gobernanta
2. La Gobernanta
3. Organización y supervisión del servicio de lencería
4. Organización y supervisión del servicio de lavandería
5. Control de llaves y bloqueo de habitaciones
6. Formularios
7. Gestión y organización de los recursos y materiales necesarios para el Departamento UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CAMARERA DE PISOS
1. Introducción
2. Presencia de la camarera de pisos y complementos para la realización de su trabajo
3. Horarios de trabajo de las camareras de pisos
4. Funciones
5. Planificación y Organización del Trabajo
6. Deontología Profesional UNIDAD DIDÁCTICA 5. OPERACIONES BÁSICAS DE APROVISIONAMIENTO, CONTROL E INVENTARIO
1. Documentos de organización en el departamento de pisos
2. Existencia. Ubicación y Clasificación
3. Tipos de Inventarios
4. Organización del almacén y del office MODULO 3. LIMPIEZA Y PUESTA A PUNTO DE PISOS Y ZONAS COMUNES UNIDAD DIDÁCTICA 6. LIMPIEZA Y PUESTA A PUNTO DE HABITACIONES, ZONAS NOBLES Y ÁREAS COMUNES EN ALOJAMIENTOS
1. Limpieza de Habitaciones
2. La cama
3. El baño
4. Limpieza de suelos y ventanas
5. Utilización del Aspirador
6. Pautas a seguir de forma obligatoria por parte de la camarera de pisos UNIDAD DIDÁCTICA 7. ASPECTOS BÁSICOS DE DECORACIÓN EN HABITACIONES, ZONAS NOBLES Y ÁREAS COMUNES EN ALOJAMIENTOS
1. Introducción
2. Planificación de la idea decorativa
3. Aspectos relevantes para la decoración
4. Estilos decorativos
5. Decoración para los espacios interiores MODULO 4. LAVADO Y PLANCHADO DE ROPA EN ALOJAMIENTOS UNIDAD DIDÁCTICA 8. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y COMUNICACIÓN INTERNA
1. Circuitos internos de comunicación en lavandería y taller de planchado en alojamientos
2. Relaciones entre ambos departamentos
3. Documentación utilizada en lavandería y taller de planchado y costura UNIDAD DIDÁCTICA 9. CLASIFICACIÓN DE ROPAS Y PROCESO DE LAVADO Y PLANCHADO
1. Clasificación de ropas para el lavado y planchado en alojamientos.
2. Tratamientos especiales: desmanchado
3. Interpretación del etiquetaje
4. Aplicación de productos específicos de lavado y desmanchado
5. Técnicas de Planchado
6. Selección de técnicas de cosido: tipos y características de tejidos
7. Utilización de útiles de costura UNIDAD DIDÁCTICA 10. CALIDAD, HIGIENE, Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
1. Calidad
2. Higiene
3. Prevención de riesgos laborales
4. Tipos de accidentes que se pueden producir
5. Primeros auxilios
COMPETENCIAS LABORALES (12 horas):
ADAPTABILIDAD
Desarrollo de la capacidad de aceptar puntos de vista diferentes al suyo y modificar actuaciones para adaptarse a las exigencias del entorno laboral.
RESPONSABILIDAD
Cumplimiento de normas establecidas, la aceptación de la autoridad y la ejecución de las tareas acordadas en calidad y plazo.
GESTION DEL TIEMPO
Claves para la planificación de actuaciones a corto, medio y largo plazo y priorizar tareas en función de la importancia y la urgencia.
TRABAJO EN EQUIPO
Capacidad para integrarse en cualquier tipo de grupo y situación, desarrollando trabajo colaborativo, participando en la toma de decisiones y llevando a cabo acciones que favorezcan su eficacia.

Organiza


FDB EN COLABORACIÓN CON PENTALEARNING

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