566-03 COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA EL EMPLEO (MARZO/ABRIL 2025)

Fecha inicio inscripciones

Fecha fin inscripciones

Nombre

Código

Descripción

Plazas

Fecha de Inicio y Finalización

Duración

20 horas presenciales

Modalidad

Objetivo

• Descubrir la necesidad de conocerse a sí mismo y potenciarmecanismos de autoestima personal.
• Desarrollar la capacidad de asumir responsabilidades y afrontar situaciones en su vida profesional y personal. 
• Entrenarse en las diferentes habilidades de comunicación.
• Saber afrontar situaciones adversas aprendiendo de ellas. 
• Mejorar las relaciones personales de los participantes.
• Examinar los métodos usados para resolver conflictos.
• Integrar responsabilidad y trabajo.
• Descubrir los potenciales y debilidades individuales que inciden en el trabajo en equipo.
• Establecer planes y objetivos, así como conocer herramientas que nos ayuden a la hora de planificar tareas diarias. 

Contenido

1. Autoconocimiento.
2. Adaptación al cambio y aprendizaje continuo.
3. Responsabilidad.
4. Gestión emocional.
5. Gestión del tiempo.
6. Tolerancia a la frustración.
7. Imagen personal.
8. Comunicación.
9. Relaciones interpersonales.
10. Trabajo en equipo.
11. Resolución de problemas.
12. Clave permanente y certificado digital.
13. Técnicas de Búsqueda Activa de Empleo (BAE).
14. Igualdad de oportunidades.
15. Entrevista de trabajo. Individual y grupal.
16. Mercado y relaciones laborales.

2. La comunicación y sus tipos.

• Habilidades sociales: la asertividad y la empatía

3. Gestión del tiempo y la responsabilidad.
4. Adaptación al cambio y aprendizaje continuo.
5. Activación y motivación para la formación.
6. Resolución de problemas y toma de decisiones.
7. Imagen y seguridad personal.
8. Entrevista individual y grupal.
9. Mercado laboral.
10. Competencias digitales (Clave permanente, certificado digital y clave pin).
11. Calidad de trabajo.
12. BAE por Smartphone, portales de empleo.
13. Trabajo en equipo.

Organiza

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