FASE 2_ALMA_SEVILLA_GRUPO 1

Inicio: sábado, 4 de julio de 2026

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Nombre

FASE 2_ALMA_SEVILLA_GRUPO 1

Código

671-02

Descripción

Una vez que la persona ha adquirido un mínimo de preparación y estabilidad, el proyecto da un salto cualitativo: la movilidad internacional. En esta fase, las personas participantes se trasladan a otro país de la Unión Europea (Münster, Alemania) para desarrollar una experiencia práctica en un entorno real de trabajo. La estructura combina: • Una fase inicial de acogida, donde se facilita la adaptación al nuevo entorno (idioma, cultura, ciudad, empresa). • Un periodo de prácticas profesionales no remuneradas, que ocupa la mayor parte del tiempo. • Formación complementaria semanal (idioma, competencias, etc.). • Actividades socioculturales que favorecen la integración. • Acompañamiento/Mentoría Aquí, el aprendizaje pasa a ser vivencial. La persona no solo adquiere competencias profesionales, sino que desarrolla autonomía, responsabilidad y capacidad de adaptación.

Plazas

10

Fecha de Inicio y Finalización

04/07/2026 a 12/09/2026

Duración

295 horas presenciales

Modalidad

Presencial

Destinatarios

PARTICIPANTES PROYECTO ALMA EN FASE DE MOVILIDAD

Objetivo

Una vez que la persona ha adquirido un mínimo de preparación y estabilidad, el proyecto da un salto cualitativo: la movilidad internacional.En esta fase, las personas participantes se trasladan a otro país de la Unión Europea (Münster, Alemania) para desarrollar una experiencia práctica en un entorno real de trabajo.

La estructura combina:

  • Una fase inicial de acogida, donde se facilita la adaptación al nuevo entorno (idioma, cultura, ciudad, empresa).
  • Un periodo de prácticas profesionales no remuneradas, que ocupa la mayor parte del tiempo.
  • Formación complementaria semanal (idioma, competencias, etc.).
  • Actividades socioculturales que favorecen la integración.
  • Acompañamiento/Mentoría.

Aquí, el aprendizaje pasa a ser vivencial. La persona no solo adquiere competencias profesionales, sino que desarrolla autonomía, responsabilidad y capacidad de adaptación.

Contenido

Una vez que la persona ha adquirido un mínimo de preparación y estabilidad, el proyecto da un salto cualitativo: la movilidad internacional.En esta fase, las personas participantes se trasladan a otro país de la Unión Europea (Münster, Alemania) para desarrollar una experiencia práctica en un entorno real de trabajo.

La estructura combina:

  • Una fase inicial de acogida, donde se facilita la adaptación al nuevo entorno (idioma, cultura, ciudad, empresa).
  • Un periodo de prácticas profesionales no remuneradas, que ocupa la mayor parte del tiempo.
  • Formación complementaria semanal (idioma, competencias, etc.).
  • Actividades socioculturales que favorecen la integración.
  • Acompañamiento/Mentoría

Aquí, el aprendizaje pasa a ser vivencial. La persona no solo adquiere competencias profesionales, sino que desarrolla autonomía, responsabilidad y capacidad de adaptación.

Organiza

FONDOS SOCIALES EUROPEOS/SAE/FUNDACIÓN DON BOSCO/ GEBA (en Münster)

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