FORMACIÓN EN COMPETENCIAS BÁSICAS Y TRANSVERSALES PARA EL EMPLEO

Inicio: lunes, 5 de marzo de 2018

Lo sentimos, este curso finalizó: miércoles, 9 de mayo de 2018
Lo sentimos, este curso finalizó: miércoles, 9 de mayo de 2018

Nombre


FORMACIÓN EN COMPETENCIAS BÁSICAS Y TRANSVERSALES PARA EL EMPLEO

Descripción


Dotar de herramientas necesarias para la inserción laboral

Plazas


7

Fecha de Inicio y Finalización


05/03/2018 a 09/05/2018

Duración


20 horas presenciales

Modalidad


Presencial

Objetivo


Dotar de herramientas necesarias para la inserción laboral

Contenido


AUTONOMÍA E INICIATIVA PERSONAL.

1.1 Favorecer el conocimiento propio y de los demás.

1.2 Estimular la acción de autoevaluarse delante de los demás.

1.3 Mejorar la confianza y la comunicación del grupo.

ADAPTACIÓN Y FLEXIBILIDAD.

2.1 Ajustarse a los cambios en el mercado laboral (nuevas tecnología, nuevos yacimientos laborales…)

2.2 Mantener una actitud abierta a los cambios que puedan producirse en el entorno laboral.

2.3 Valorar y analizar mi personalidad, y elegir un futuro laboral acorde a mis intereses.

2.4 Buscar soluciones efectivas ante situaciones nuevas o imprevistas.

2.5 Aceptar opiniones y tener en cuenta opiniones de los compañeros de trabajo.

2.6 Ser flexible para adaptarse a las circunstancias e imprevistos que puedan surgir.

RESPONSABILIDAD LABORAL.

3.1 Fomentar el valor de la responsabilidad en los destinatarios/as.

3.2 Comprender y analizar los puntos fuertes y débiles, mostrando una actitud de mejora continua.

3.3 Tomar decisiones y responsabilizarse de las consecuencias.

3.4 Realizar, en todo momento, un trabajo eficaz y de calidad.

3.5 Cumplir y ser consciente de los compromisos de la empresa.

3.6 Conocer los contratos más usuales.

ORIENTACIÓN AL CLIENTE.

4.1 Proponer que cada participante identifique y explore si:

                 -Se preocupa por entender las necesidades de los clientes

               -Es capaz de realizar esfuerzos con el fin de lograr mejorar demandado    

Por los clientes

-Genera relaciones de confianza

COMUNICACIÓN.

5.1 Proponer que cada participante identifique y explore si:

- Sabe identificar la información importante de una comunicación oral

- Sabe escuchar de manera activa

- Realiza las preguntas necesarias para obtener información de retorno

- Puede identificar y utilizar el lenguaje de gestos, posturas y tonos de voz

en la comunicación

- Puede expresar sus ideas de manera concisa y clara

TRABAJO EN EQUIPO.

6.1 Proponer que cada participante identifique y explore si:

- Pide y acepta ayuda, cuando la necesita para realizar una tarea, tanto

 de sus compañeros/as como de las personas responsables de su trabajo

- Ofrece apoyo en la realización de las tareas a los compañeros/as que

   lo   necesitan

- Corrige su forma de realizar una tarea cuando se le indica

              - Participa activamente con otras personas en la realización de una tarea conjunta

               - Acepta las decisiones de otros, coopera para desarrollarlas

 TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.

7.1 Dotar de herramientas para la búsqueda de empleo:

                   - Conocer y elaborar la carta de presentación.

                    - Conocer y elaborar el Currículum vitae.

7.2 Conocer proceso de selección:

                - Dotar de herramientas para la entrevista de trabajo

Organiza


BXE:J+F

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