SE_DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA EL EMPLEO I

Nombre

Plazas

Fecha de Inicio y Finalización

Duración

25 horas presenciales

Modalidad

Objetivo

 Desarrollar habilidades y competencias laborales para conseguir y mantener un puesto de trabajo. Aumentar la empleabilidad de los asistentes.

Contenido

AUTOCONOCIMIENTO. - Mis logros: puntos fuertes y a mejorar. - Autoestima y seguridad. - Imagen y marca personal. COMUNICACIÓN - Lenguaje verbal. - Lenguaje no verbal. - Escucha empática. - Comunicación asertiva. TRABAJO EN EQUIPO. - Roles en el equipo. - Habilidades para el trabajo en equipo. - Equipos de alto rendimiento. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS - Principales conflictos que existen. - Forma de gestionarlos para que no evolucionen. - Aspectos a tener en cuenta para gestionarlos Diferentes estilos de afrontar un conflicto. Conductas inherentes a cada uno. - Herramientas para la resolución eficaz y positiva de los conflictos GESTIÓN EMOCIONAL Introducción al concepto de emociones: - Función de las emociones. - Relación entre lo emocional y lo racional. - Tipos de emociones Gestión de las emociones: - Identificar y comprender emociones ajenas. - Habilidades sociales para gestionar emociones de otros. - Empatía, compasión, solidaridad.

Organiza

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