TALLER DE HABILIDADES DIGITALES PARA EL EMPLEO

Nombre

Código

Descripción

Plazas

Fecha de Inicio y Finalización

Duración

12 horas presenciales

Modalidad

Requisitos del Alumno

0

Objetivo

Orientado a mejorar la empleabilidad mediante el desarrollo de competencias digitales y laborales necesarias para desenvolverse de forma autónoma en su proceso de búsqueda de empleo 

Contenido

Módulo 1. Organización para la búsqueda de empleo

• Organización de documentos personales y laborales.
• Creación de carpetas digitales y almacenamiento en la nube.
• Planificación y seguimiento de candidaturas.
• Gestión eficaz del tiempo y establecimiento de objetivos.

Módulo 2. Identidad digital y herramientas básicas

• Creación y configuración de un correo electrónico profesional.
• Buenas prácticas de comunicación por correo electrónico.

Módulo 3. Trámites digitales con la Administración

• Obtención y renovación del DARDE.
• Solicitud del Número de la Seguridad Social.
• Obtención del Informe de Vida Laboral.
• Registro y uso de Cl@ve PIN y Cl@ve Permanente.
• Manejo de la Sede Electrónica de la Seguridad Social.
• Uso de la Carpeta Ciudadana.
• Descarga y gestión de certificados y documentación oficial.

Módulo 4. Elaboración del Currículum Vitae

• Tipos de currículum y elección del formato adecuado.
• Creación de un CV profesional desde cero.
• Adaptación del CV a diferentes ofertas de empleo.
• Errores más frecuentes y recomendaciones.

Módulo 5. Búsqueda activa de empleo

• Identificación de portales de empleo y bolsas de trabajo.
• Búsqueda eficiente de ofertas de empleo.
• Inscripción en ofertas y autocandidaturas.
• Seguimiento de candidaturas.

Módulo 6. Preparación para la entrevista de trabajo

• Tipos de entrevistas.
• Preguntas más frecuentes.
• Preguntas capciosas y cómo responderlas.
• Simulación de entrevistas mediante Role Playing 

Módulo 7. Habilidades transversales para la empleabilidad

• Escucha activa.
• Comunicación asertiva.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y actitud profesional.

Metodología

• Explicaciones prácticas y demostraciones.
• Aprendizaje basado en la experiencia.
• Actividades individuales y grupales.
• Simulaciones y role playing.
• Uso de dispositivos digitales para realizar trámites en tiempo real.

Organiza

Centro de Formación

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